加强完善公司制度建设，提高执行力-《周末课堂》第三期

　　4月13日下午16点30分，一场题为《加强完善公司制度建设，提高执行力》的学习座谈会在职工食堂举行。行政副总熊彩明同28名来自技术、财务、生产、采购、销售、质量，行政、铝水箱、涂装办公室员工及各班班长，一起就加强完善公司制度建设，提高执行力方面进行了讲解和学习。财务严总和涂装顾总一同参加学习。

　　在近一个小时的学习中，熊总结合近期“中共中央决定对薄熙来同志严重违纪问题立案调查、公安机关公布对尼尔·伍德死亡案依法复查结果并将犯罪嫌疑人移送司法机关”为切入点，指出作为发展中的企业，制度建设的重要性。要求“企业员工遵守职业道德，增强每个人的制度意识，提高执行力。大到国家，小到公司部门、班组、所有员工行为，都要受到公司制度的制约。”并指出：

　　1.国有国法，家有家规，企业有企业的规章制度；

　　2.在法律和制度面前人人平等；

　　3.对于公司的规章制度，人人都必须遵守；

　　4.不能将个人凌驾于公司的规章制度之上

　　公司今年以来，进一步出台并完善了《考勤管理制度》《门卫管理制度》《宿舍管理制度》《消防安全管理制度》《食堂管理制度》等，针对现在企业的有些制度进一步修订和完善，如《差旅费管理制度》《工伤事故应急处理办法》《员工招聘，录用，辞职，离职管理规定》《朗弘公司廉洁建设条例》。

　　最后，熊总以董事长在高管会议上经常说的一句话“小葱拌豆腐-一清二白”来结束本次座谈。

 

图一：熊总（左一）在座谈会上与员工一起学习

 

图二：座谈会现场